Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -

ГУСЕВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 15.08. 2018 г. № 95

 

 

Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации МО - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

 

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», на основании Устава муниципального образования – Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области администрация муниципального образования – Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальным служащим администрации муниципального образования – Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области о выполнении иной оплачиваемой работы (прилагается).

2. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области и на официальном сайте Касимовского муниципального района Рязанской области в информационно- телекоммуникационной сети Интернет.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования (обнародования).

 

 

 

Глава муниципального образования -

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального района

Рязанской области Е.А. Химушина

Утвержден

постановлением администрации МО- Гусевское городское поселение

от 15.08. 2018 г. № 95

 

 

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации МО – Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

 

1. Настоящий Порядок разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими администрации муниципального образования – Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области (далее - муниципальный служащий) иной оплачиваемой работы.

В настоящем Порядке под иной оплачиваемой работой понимается любая работа (в том числе научная, преподавательская, творческая и т.д.) муниципального служащего на условиях трудового договора по совместительству или гражданско-правового договора в коммерческих либо некоммерческих организациях на возмездной основе.

2. Муниципальный служащий (за исключением руководителя администрации) вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов, а также за исключением видов деятельности, предусмотренных статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3. Под конфликтом интересов в настоящем Порядке понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

4. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.

5. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет представителю нанимателя (работодателю) уведомление в письменной форме (приложение № 1 к Порядку).

Указанное уведомление должно быть направлено в срок не менее чем за семь рабочих дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

Регистрация уведомления осуществляется ведущим специалистом администрации муниципального образования Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области в день его получения в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (приложение № 2 к Порядку) и передается представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения не позднее дня, следующего за днем регистрации.

6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается ведущим специалистом администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение муниципальному служащему на руки либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в день его регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

7. Уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы должно содержать:

- наименование и характеристику деятельности организации, в которой предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;

- наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;

- график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).

8. Материалы рассматриваются представителем нанимателя (работодателем) лично в течение 3 (трех) рабочих дней со дня поступления к нему уведомления.

9. По итогам рассмотрения материалов представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из следующих решений:

1) в бланке уведомления подтверждает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует исполнению муниципальным служащим должностных обязанностей в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.

2) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов, поскольку в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего входят отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления организацией, в которой он намерен выполнять иную оплачиваемую работу.

10. В случае принятия решения, указанного в подпункте "2" пункта 8 настоящего Порядка, материалы по поручению представителя нанимателя (работодателя) рассматриваются Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации - Гусевское городское поселение и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

11. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования – Гусевское городское поселение и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением администрации муниципального образования – Гусевское городское поселение от 27.03.2018г. №43 .

12. В каждом случае предполагаемых изменений вида деятельности (трудовой функции) и места иной оплачиваемой работы, выполняемой муниципальным служащим, требуется направление нового уведомления.

.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1 к Порядку

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО О ВЫПОЛНЕНИИ

ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

 

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

Я,___________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

замещающий должность муниципальной службы ______________________________________________________________

(наименование должности)

намерен(а) с «___» _______________ 20__ г. по «___» ____________ 20___ г.

заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу _______________________________________________________________

(по трудовому договору, гражданско-правовому договору)

в_________________________________________________________________

(полное наименование организации)

Работа __________________________________________________________________

(конкретная работа или трудовая функция)

 

будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за

собой конфликт интересов.

 

«___» ______________ 20__ г. (подпись)

 

Мнение представителя нанимателя (работодателя)

________________________________ ____________ _____________________________

«__» ____________ 20___ г. (подпись) (Ф.И.О.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2 к Порядку

 

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе,

поступивших от муниципальных служащих

__________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

 

п/п

Фамилия,

имя,

отчество,

замещаемая

должность муниципа-льной службы

муниципаль-ного служащего,

представив-шего

уведомление

Дата

регистра-ции

уведомле-ния

Фамилия,

имя, отчество

сотруд-ника

и подпись,

приняв-шего

уведом-ление

Дата

направле-ния

уведомле-ния

представи-телю

нанимате-ля,

работода-телю

Дата

рассмотре-ния

уведомле-ния,

краткое

содержа-ние

резолюции

Сведения о

рассмотрении

уведомления

комиссией

по соблюдению

требований

к служебному

поведению и

регулированию

конфликта

интересов

(в случае

рассмотрения)

1

2

3

4

5

6

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

Администрация муниципального образования –

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального района Рязанской области

 

Постановление

27.11.2019 № 98

 

р.п. Гусь-Железный

 

О РАССМОТРЕНИИ ВОПРОСОВ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ВСТУПИВШИХ В ЗАКОННУЮ СИЛУ РЕШЕНИЙ СУДОВ, АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ О ПРИЗНАНИИ НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМИ НЕНОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, НЕЗАКОННЫМИ РЕШЕНИЙ И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ — ГУСЕВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления», пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», рассмотрев представленный Касимовской межрайонной прокуратурой модельный проект нормативного правового акта администрация муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Создать рабочую группу в администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области по рассмотрению вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

2. Утвердить прилагаемые:

- Порядок рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области (приложение № 1);

- Состав рабочей группы администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области по рассмотрению вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области (приложение № 2).

3. Всех членов рабочей группы ознакомить с настоящим постановлением под роспись.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Глава муниципального образования -

Гусевское городское поселение

Касиовского муниципального района

Рязанской области Е.А. Химушина

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

 

Утверждено

Постановлением администрации

муниципального образования —

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального района

от 27.11.2019 №98

 

 

 

ПОРЯДОК

РАССМОТРЕНИЯ ВОПРОСОВ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ВСТУПИВШИХ В ЗАКОННУЮ СИЛУ РЕШЕНИЙ СУДОВ, АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ О ПРИЗНАНИИ НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМИ НЕНОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, НЕЗАКОННЫМИ РЕШЕНИЙ И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ — ГУСЕВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района и ее должностных лиц (далее соответственно - Порядок, вопросы правоприменительной практики) в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений.

2. Рассмотрение вопросов правоприменительной практики включает в себя:

анализ вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов (далее - судебных решений) о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района (далее - Администрация) и ее должностных лиц;

выявление причин, послуживших основаниями признания недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц;

последующая разработка и реализация системы мер, направленных на устранение и предупреждение указанных причин;

контроль результативности принятых мер, последующей правоприменительной практики.

3. Сотрудник уполномоченного структурного подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации (далее - сотрудник отдела), ответственный за рассмотрение вопросов правоприменительной практики, ведет учет судебных решений о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц.

4. Информация о вынесенных судебных решениях о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц с приложениями копий судебных решений направляется структурными подразделениями Администрации в уполномоченное структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации (далее - структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений) ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Руководители структурных подразделений одновременно с информацией о вынесенных судебных решениях о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц с приложениями копий судебных решений направляют в структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений служебную записку, содержащую их позицию относительно:

причин принятия ненормативных правовых актов, решений и совершения действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц, признанных судом недействительными (незаконными);

причин, послуживших основаниями признания недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц.

5. Сведения, предоставленные в структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений согласно пункту 4 настоящего Порядка, обобщаются и представляются в виде таблицы председателю рабочей группы по вопросам правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) (далее - рабочая группа) в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

6. Председатель рабочей группы на основании материалов, полученных в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, по каждому случаю признания недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц назначает дату и место проведения заседания рабочей группы, рассматривает необходимость привлечения к деятельности рабочей группы работников структурных подразделений Администрации и иных лиц.

7. Секретарь рабочей группы оповещает всех членов рабочей группы и иных работников структурных подразделений (при необходимости) о дате, месте и времени проведения заседания рабочей группы.

8. Рассмотрение вопроса правоприменительной практики может быть отложено при необходимости получения дополнительных материалов.

9. В ходе рассмотрения вопроса правоприменительной практики по каждому случаю признания недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц определяются:

- причины принятия ненормативных правовых актов, решений и совершения действий (бездействия) Администрации и ее должностными лицами, признанных судом недействительными (незаконными);

- причины, послужившие основаниями признания недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц.

10. По итогам рассмотрения вопросов правоприменительной практики рабочая группа принимает решение, в котором:

- устанавливается, что в рассматриваемой ситуации содержатся (не содержатся) признаки коррупционных фактов;

- даются рекомендации по разработке и принятию мер в целях устранения и предупреждения причин выявленных нарушений или устанавливается отсутствие необходимости разработки и принятия таких мер.

11. В протоколе заседания рабочей группы указываются:

- дата заседания, состав рабочей группы и иных приглашенных лиц;

- судебный акт, явившийся основанием для рассмотрения вопросов правоприменительной практики;

- фамилия, имя, отчество выступавших на заседании и краткое описание изложенных выступлений;

- результаты голосования;

- решение.

12. В случае установления рабочей группой признаков коррупционных фактов, послуживших основанием для принятия решения о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц, Председателем рабочей группы выносится соответствующее представление на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Администрации в целях осуществления в Администрации мер по предупреждению коррупции.

13. Протоколы заседаний рабочей группы Администрации хранятся в структурном подразделении по профилактике коррупционных и иных правонарушений.


 


 

Приложение № 2

 

Утверждено

Постановлением администрации

муниципального образования —

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального района

от 27.11.2019 №98

 


 

Состав рабочей группы по рассмотрению вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия)

Председатель рабочей группы – врач-педиатр, председатель Совета депутатов, И.Б. Триканова;

Секретарь рабочей группы– специалист 1 категории, В.Е. Рыбянцева;

Члены рабочей группы– глава муниципального образования, Е.А. Химушина; учитель начальных классов Гусевской СОШ, А.Ю. Тараканова; главный специалист-главный бухгалтер Е.Ю. Филипенко.

 

 

 

Администрация муниципального образования

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального района Рязанской области

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

14.03.2019г.                                                                  № 22/1

 

 

р.п.Гусь-Железный

 

Об определении должностного лица, ответственного за направление сведений для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, и исключения сведений из него

 

В соответствии со статьей 15  Федеральным законом от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования – Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, администрация муниципального образования – Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Определить ведущего специалиста администрации муниципального образования – Гусевское  городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области  ответственным за направление сведений в уполномоченный государственный  орган (организацию) в соответствие Положением о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 05.03.2018 года №228, а также для исключения из реестра сведений по основаниям, указанным в п.15 указанного Положения.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его опубликования в " Информационном бюллетене муниципального образования – Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области" и подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального образования – Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

Глава муниципального образования-

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального района

Рязанской области Е.А. Химушина
 

 

 

 

Администрация муниципального образования -

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального района Рязанской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30.12.2019 № 112

р.п. Гусь-Железный

 

Об утверждении Перечня должностей, при замещении которых служащим (работникам) запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами


 

В соответствии Федеральным Законом от 07.05.2013 № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать или иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределом территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", руководствуясь Уставом муниципального образования- Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, администрация муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.Утвердить Перечень должностей, при замещении которых запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в "Информационном бюллетене" Гусевского городского поселения и подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального образования – Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области в информационно телекоммуникационной сети Интернет.

 

Глава муниципального образования –

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального района

Рязанской области Е.А. Химушина

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к постановлению администрации

муниципального образования –

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального района

Рязанской области

от 30.12.2019 № 112

 

 

Перечень должностей, при замещении которых запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами

 

 

1. Глава муниципального образования- Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

 

 

Администрация муниципального образования–

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального образования Рязанской области

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

30.12.2019 № 113

р.п.Гусь-Железный

 

 

Об утверждении Плана профилактических мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном образовании — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

на 2020 год

 

 

В целях реализации положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года № 378 "О национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы", в соответствии с Планом профилактических мероприятий по противодействию коррупции в Рязанской области на 2018-2020 годы, утвержденным распоряжением Правительства Рязанской области от 13.09.2018 № 435-р администрация муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить План профилактических мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном образовании — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области на 2020 год (далее – План) согласно приложению.

2. Администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района:

- обеспечить выполнение мероприятий Плана;

- по итогам каждого полугодия представлять информацию о результатах исполнения мероприятий Плана в отдел по организационной и кадровой работе администрации Касимовского муниципального района.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

Глава муниципального образования-

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального района

Рязанской области Е.А. Химушина

 

 

 

 

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования-

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального района

Рязанской области

от 30.12.2019 № 113

 

 

План профилактических мероприятий по противодействию коррупции

в муниципальном образовании — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

на 2020 годы 

 

№№

пп

Наименование мероприятия

Срок исполнения мероприятия

Исполнители мероприятия

1

2

3

4

 1.

Доведение до граждан, поступающих на муниципальную службу, положений действующего законодательства о противодействии коррупции, в том числе:

- об ответственности за коррупционные правонарушения;

- о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами претендующими на замещений должностей муниципальной службы, в соответствии с действующим законодательством

постоянно

Ведущий специалист администрации

 2.

Проведение информационно — разъяснительной работы с сотрудниками администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области по доведению до их сведения основных положений нормативных правовых актов антикоррупционной направленности в целях формирования у них нетерпимого отношения к проявлениям коррупции

постоянно

Ведущий специалист администрации

 3.

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

постоянно

Ведущий специалист администрации

4. 

Приведение нормативных правовых актов администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области в соответствие с законодательством Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

В течении 2020 г.

Главный специалист-главный бухгалтер, ведущий специалист

 5.

Повышение эффективности использования кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы Касимовского муниципального района

постоянно

Специалисты администрации

 

 6.

Контроль за предоставлением муниципальными служащими администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района достоверной и своевременной информации о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

до 30 апреля ежегодно

Ведущий специалист администрации

 

 7.

Организация размещения сведений о доходах (расходах), имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района на официальном сайте администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Ведущий специалист

 8.

Подготовка и проведение аттестации муниципальных служащих администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе

по мере необходимости

Специалисты администрации

9. 

Организация деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района и урегулированию конфликта интересов

по мере необходимости

Ведущий специалист

 

10. 

Утверждение и внедрение в практику работы административных регламентов оказания услуг гражданам и организациям (при увеличении количества муниципальных услуг)

по мере необходимости

Специалисты администрации

 

11. 

Ведение и своевременная корректировка на официальном сайте администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области раздела "Антикоррупционная деятельность»

В течении 2020 г.

Специалисты администрации

 12.

Обновление информации на стенде, отражающем актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции

по мере необходимости

Специалисты администрации

 

13. 

Обеспечение достоверности сведений, содержащихся в реестре муниципальной собственности в соответствии с действующим законодательством, внесение сведений об имуществе с присвоением реестрового номера каждому объекту учёта.

постоянно

Специалисты администрации

 

14. 

Проведение независимой оценки муниципального имущества

по мере необходимости

Специалисты администрации

 15.

Осуществление повторной оценки муниципального имущества

по мере необходимости

Специалисты администрации

16. 

Применение конкурентных процедур при осуществлении закупок для муниципальных нужд

постоянно

Специалисты администрации

 17.

Осуществление финансового контроля за использованием бюджетных средств муниципального образования в соответствии с действующим законодательством

постоянно

Специалисты администрации

18. 

Обеспечение функционирования почтового ящика на официальном сайте администрации муниципального образования для сообщения о фактах коррупционных проявлений

В течении 2020 г.

Специалисты администрации

19.

Контроль за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

постоянно

Ведущий специалист

20.

Контроль за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу и приобщаемых к личным делам муниципальных служащих, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

постоянно

Ведущий специалист

21.

Ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

ежегодно

Ведущий специалист

22.

Организация обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу, по образовательным программам в области противодействия коррупции.

По мере необходимости

Ведущий специалист


 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ –

ГУСЕВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21.08. 2020 г. № 67/1

р.п. Гусь – Железный

Об утверждении Порядка определения перечня информации о деятельности органов местного самоуправления муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, размещаемой на официальном сайте муниципального образования - Гусевское городское поселение в сети «Интернет».

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 8-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", в целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с законадательством, руководствуясь Уставом муниципального образования – Гусевское городское поселение, администрация муниципального образования – Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить Порядок определения перечня информации о деятельности органов местного самоуправления муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, размещаемой на официальном сайте муниципального образования - Гусевское городское поселение в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, согласно приложению 1.

2. Утвердить Перечень информации о деятельности органов местного самоуправления муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, размещаемой на официальном сайте муниципального образования - Гусевское городское поселение в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, согласно приложению 2.

3. Считать утратившим силу постановление администрации муниципального образования – Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 26.05.2017г. №97 (в ред. от 22.02.2018 №26) «Об утверждении перечня информации, периодичности размещения информации о деятельности органов местного самоуправления муниципального образования – Гусевское городское поселение, размещаемой в сети «Интернет» на официальном сайте администрации муниципального образования – Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области».

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в «Информационном бюллетене муниципального образования – Гусевское городское поселение».

5. Контроль за настоящим постановлением оставляю за собой.

 

 

 

Глава муниципального образования –

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального района

Рязанской области Е.А. Химушина

Приложение № 1

к постановлению администрации муниципального образования –

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального района

от 21.08.2020 г. № 67/1

 

 

ПОРЯДОК

ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЕРЕЧНЯ ИНФОРМАЦИИ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -

ГУСЕВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО

РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, РАЗМЕЩАЕМОЙ НА ОФИЦИАЛЬНОМ

САЙТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГУСЕВСКОЕ ГОРОДСКОЕ

ПОСЕЛЕНИЕ В ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ

СЕТИ “ИНТЕРНЕТ”

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок определения перечня информации о деятельности органов местного самоуправления муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, размещаемой на официальном сайте муниципального образования - Гусевское городское поселение в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” (далее Порядок), разработан в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления".

1.2. Порядок определяет правила определения перечня информации о деятельности органов местного самоуправления.

 

2. Требования к информации о деятельности

органов местного самоуправления

 

Основными требованиями к информации о деятельности органов местного самоуправления являются:

1) открытость и доступность информации о деятельности органов местного самоуправления, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;

2) достоверность информации о деятельности органов местного самоуправления и своевременность ее предоставления;

3) свобода поиска, получения, передачи и распространения информации о деятельности органов местного самоуправления любым законным способом;

4) соблюдение прав граждан на неприкосновенность частной жизни, личную семейную тайну, защиту их чести и деловой репутации, права организаций на защиту их деловой репутации при предоставлении информации о деятельности органов местного самоуправления.

Доступ к информации о деятельности органов местного самоуправления ограничивается в случаях, если указанная информация отнесена в установленном федеральным законом порядке к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну.

Перечень сведений, относящихся к информации ограниченного доступа, а также порядок отнесения указанных сведений к информации ограниченного доступа устанавливаются федеральным законом.

 

 

 

3. Состав информации, размещаемой органами местного

самоуправления муниципального образования -

Гусевское городское поселение Касимовского муниципального

района Рязанской области на официальном сайте

муниципального образования - Гусевское городское

поселение в информационно-телекоммуникационной

сети Интернет

 

Состав информации, размещаемой органами местного самоуправления муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области на официальном сайте муниципального образования - Гусевское городское поселение в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, определяется соответствующими перечнями информации о деятельности указанных органов, предусмотренными статьей 13 ФЗ от 09.02.2009 N 8-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", в соответствии с осуществлением указанными органами своих полномочий.

Органы местного самоуправления муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области наряду с информацией, указанной в п. 1 настоящей статьи и относящейся к их деятельности, могут размещать в сети Интернет иную информацию о своей деятельности с учетом требований, указанных федеральным законом.

Специалисты администрации Гусевского городского поселения Касимовского муниципального района, ответственные за размещение информации в сети “Интернет”, ежегодно определяют перечень информации о деятельности органов местного самоуправления Гусевского городского поселения Касимовского муниципального района с учетом требований настоящей статьи, формируют единый сводный перечень на очередной календарный год.

Перечень информации о деятельности органов местного самоуправления, размещаемой в сети Интернет, утверждается постановлением администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2

к постановлению администрации

муниципального образования-

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального района

от 21.08.2020 г. № 67/1

 

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ИНФОРМАЦИИ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ – ГУСЕВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, РАЗМЕЩАЕМОЙ

НА ОФИЦИАЛЬНОМ САЙТЕ В СЕТИ ИНТЕРНЕТ

 

NN

пп

Категория информации

Периодичность размещения

1

2

3

1

Общая информация об администрации и Совете депутатов поселения:

1.1

Наименование и структура администрации городского поселения, почтовый адрес, адрес электронной почты, номера телефонов справочных служб администрации

В течение 10 дней с даты изменения сведений

1.2

Сведения о полномочиях администрации городского поселения, задачах и функциях

В течение 10 дней с даты изменения сведений

1.3

Наименование и состав Совета депутатов, почтовый адрес, адрес электронной почты, номера телефонов справочных служб

В течение 10 дней с даты изменения сведений

1.4

Сведения о полномочиях Совета депутатов, задачах и функциях

В течение 10 дней с даты изменения сведений

1.5

Перечень подведомственных организаций, сведения об их задачах и функциях, а также почтовые адреса, адреса электронной почты (при наличии), номера телефонов справочных служб подведомственных организаций

В течение 10 дней с даты изменения сведений

1.6

Сведения о главе городского поселения (фамилия, имя, отчество, а также при согласии главы иные сведения о нем)

В течение 10 дней с даты изменения сведений

1.7

Сведения о главе администрации городского поселения (фамилия, имя, отчество, а также при согласии главы иные сведения о нем)

В течение 10 дней с даты изменения сведений

1.8

Сведения о средствах массовой информации, учрежденных администрацией, Советом депутатов

В течение 10 дней с даты изменения сведений

2

Информация о нормотворческой деятельности органов местного самоуправления:

2.1

Нормативные правовые акты, изданные администрацией (постановления, распоряжения, Советом депутатов (решения), включая сведения о внесении в них изменений, признании их утратившими силу, признании их судом недействующими, а также сведения о государственной регистрации муниципальных правовых актов в случаях, установленных законодательством РФ

В течение 10 дней с даты опубликования в информационном бюллетене

2.2

Информация о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в соответствии с законодательством РФ о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

В соответствии с требованиями ФЗ от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

2.3

Административные регламенты, стандарты муниципальных услуг

В течение 10 дней с даты изменения сведений

2.4

Установленные формы обращений, заявлений и иных документов, принимаемых администрацией городского поселения к рассмотрению в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами

В течение 10 дней с даты изменения сведений

2.5

Порядок обжалования муниципальных правовых актов и иных решений, принятых администрацией городского поселения и Советом депутатов.

В течение 10 дней с даты изменения сведений

3

Информация об участии администрации городского поселения в целевых и иных программах, а также о мероприятиях, проводимых администрацией

В течении трех дней от начала участия

4

Информация о состоянии защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и принятых мерах по обеспечению их безопасности, о прогнозируемых и возникших чрезвычайных ситуациях, о приемах и способах защиты населения от них, а также иная информация, подлежащая доведению администрацией до сведения граждан и организаций в соответствии с федеральными законами, законами субъекта

В течение суток с момента изменения сведений

5

Информация о результатах проверок:

5.1

Проведенных администрацией городского поселения в пределах ее полномочий

Ежеквартально

5.2

Проведенных в администрации поселения

В 10 дней с даты проведения

6

Тексты официальных выступлений и заявлений главы городского поселения, главы администрации городского поселения

Ежемесячно

7

Статистическая информация о деятельности администрации, в том числе:

7.1

Статистические данные и показатели, характеризующие состояние и динамику развития экономической, социальной и иных сфер жизнедеятельности, регулирование которых отнесено к полномочиям администрации поселения

Ежеквартально

7.2

Сведения об использовании администрацией поселения выделяемых бюджетных средств

Ежеквартально

7.3

Сведения о предоставленных организациям и индивидуальным предпринимателям льготах

Ежеквартально

8

Информация о кадровом обеспечении администрации городского поселения, в том числе:

8.1

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

В течение 10 дней с даты изменения

8.2

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в администрации городского поселения

В течение 3 рабочих дней после объявления вакантной должности

8.3

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

В течение 10 дней с даты изменения сведений

8.4

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы

В течение 10 дней с даты изменения сведений

8.5

Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации

В течение 10 дней с даты изменения сведений

9

Информация о работе администрации с обращениями граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, органов местного самоуправления, в том числе:

9.1

Порядок и время приема граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, администрацией городского поселения, порядок рассмотрения их обращений с указанием актов, регулирующих эту деятельность

В течение 10 дней с даты изменения сведений

9.2

Порядок и время приема главой поселения граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, органов местного самоуправления, порядок рассмотрения их обращений с указанием актов, регулирующих эту деятельность

В течение недели с момента изменения сведений

9.3

Фамилия, имя и отчество должностного лица, к полномочиям которого отнесены организация приема лиц, указанных в подпунктах 9.1, 9.2 настоящего перечня, обеспечение рассмотрения их обращений, а также номер телефона, по которому можно получить информацию справочного характера

В течение недели с момента изменения сведений

9.4

Обзоры обращений лиц, указанных в подпунктах 9.1, 9.2 настоящего перечня, а также обобщенная информация о результатах рассмотрения этих обращений и принятых мерах

Ежеквартально

 

 

Администрация муниципального образования–

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального образования Рязанской области

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

30.12.2019 № 113

р.п.Гусь-Железный

 

 

Об утверждении Плана профилактических мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном образовании — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

на 2020 год

 

 

В целях реализации положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года № 378 "О национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы", в соответствии с Планом профилактических мероприятий по противодействию коррупции в Рязанской области на 2018-2020 годы, утвержденным распоряжением Правительства Рязанской области от 13.09.2018 № 435-р администрация муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить План профилактических мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном образовании — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области на 2020 год (далее – План) согласно приложению.

2. Администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района:

- обеспечить выполнение мероприятий Плана;

- по итогам каждого полугодия представлять информацию о результатах исполнения мероприятий Плана в отдел по организационной и кадровой работе администрации Касимовского муниципального района.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

Глава муниципального образования-

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального района

Рязанской области Е.А. Химушина

 

 

 

 

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования-

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального района

Рязанской области

от 30.12.2019 № 113

 

 

План профилактических мероприятий по противодействию коррупции

в муниципальном образовании — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

на 2020 годы 

 

№№

пп

Наименование мероприятия

Срок исполнения мероприятия

Исполнители мероприятия

1

2

3

4

 1.

Доведение до граждан, поступающих на муниципальную службу, положений действующего законодательства о противодействии коррупции, в том числе:

- об ответственности за коррупционные правонарушения;

- о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами претендующими на замещений должностей муниципальной службы, в соответствии с действующим законодательством

постоянно

Ведущий специалист администрации

 2.

Проведение информационно — разъяснительной работы с сотрудниками администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области по доведению до их сведения основных положений нормативных правовых актов антикоррупционной направленности в целях формирования у них нетерпимого отношения к проявлениям коррупции

постоянно

Ведущий специалист администрации

 3.

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

постоянно

Ведущий специалист администрации

4. 

Приведение нормативных правовых актов администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области в соответствие с законодательством Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

В течении 2020 г.

Главный специалист-главный бухгалтер, ведущий специалист

 5.

Повышение эффективности использования кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы Касимовского муниципального района

постоянно

Специалисты администрации

 

 6.

Контроль за предоставлением муниципальными служащими администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района достоверной и своевременной информации о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

до 30 апреля ежегодно

Ведущий специалист администрации

 

 7.

Организация размещения сведений о доходах (расходах), имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района на официальном сайте администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Ведущий специалист

 8.

Подготовка и проведение аттестации муниципальных служащих администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе

по мере необходимости

Специалисты администрации

9. 

Организация деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района и урегулированию конфликта интересов

по мере необходимости

Ведущий специалист

 

10. 

Утверждение и внедрение в практику работы административных регламентов оказания услуг гражданам и организациям (при увеличении количества муниципальных услуг)

по мере необходимости

Специалисты администрации

 

11. 

Ведение и своевременная корректировка на официальном сайте администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области раздела "Антикоррупционная деятельность»

В течении 2020 г.

Специалисты администрации

 12.

Обновление информации на стенде, отражающем актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции

по мере необходимости

Специалисты администрации

 

13. 

Обеспечение достоверности сведений, содержащихся в реестре муниципальной собственности в соответствии с действующим законодательством, внесение сведений об имуществе с присвоением реестрового номера каждому объекту учёта.

постоянно

Специалисты администрации

 

14. 

Проведение независимой оценки муниципального имущества

по мере необходимости

Специалисты администрации

 15.

Осуществление повторной оценки муниципального имущества

по мере необходимости

Специалисты администрации

16. 

Применение конкурентных процедур при осуществлении закупок для муниципальных нужд

постоянно

Специалисты администрации

 17.

Осуществление финансового контроля за использованием бюджетных средств муниципального образования в соответствии с действующим законодательством

постоянно

Специалисты администрации

18. 

Обеспечение функционирования почтового ящика на официальном сайте администрации муниципального образования для сообщения о фактах коррупционных проявлений

В течении 2020 г.

Специалисты администрации

19.

Контроль за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

постоянно

Ведущий специалист

20.

Контроль за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу и приобщаемых к личным делам муниципальных служащих, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

постоянно

Ведущий специалист

21.

Ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

ежегодно

Ведущий специалист

22.

Организация обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу, по образовательным программам в области противодействия коррупции.

По мере необходимости

Ведущий специалист


 

Администрация муниципального образования —

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального района Рязанской области

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

26.10.2018

 

48

 

 

 

 

р.п. Гусь-Железный

 

 

 

Об утверждении Плана профилактических мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном образовании — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

на 2018-2019 годы»

 

В целях реализации положений Федерального закона от 25.12.2008 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Национальной стратегии противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460, в соответствии с Планом профилактических мероприятий по противодействию коррупции в Рязанской области на 2017-2019 годы, утвержденным распоряжением Правительства Рязанской области от 26.12.2016 № 523-р :

1. Утвердить План профилактических мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном образовании — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области на 2018-2019 годы (далее – План) согласно приложению.

2. Администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района:

- обеспечить выполнение мероприятий Плана;

- по итогам каждого полугодия представлять информацию о результатах исполнения мероприятий Плана в отдел по организационной и кадровой работе администрации Касимовского муниципального района.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.


 


 


 


 

Глава муниципального образования -

Гусевское городское поселение

Касимовского муниципального района

Рязанской области Е.А. Химушина

 

Приложение

к распоряжению администрации

Касимовского муниципального района

Рязанской области от 26.10.2018 № 48

 

 

План профилактических мероприятий по противодействию коррупции

в муниципальном образовании — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

на 2018-2019 годы

 

 

№№

пп

Наименование мероприятия

Срок исполнения мероприятия

Исполнители мероприятия

1

2

3

4

 

Доведение до граждан, поступающих на муниципальную службу, положений действующего законодательства о противодействии коррупции, в том числе:

- об ответственности за коррупционные правонарушения;

- о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами претендующими на замещений должностей муниципальной службы, в соответствии с действующим законодательством

 

постоянно

Ведущий специалист администрации

 

Проведение информационно — разъяснительной работы с сотрудниками администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области по доведению до их сведения основных положений нормативных правовых актов антикоррупционной направленности в целях формирования у них нетерпимого отношения к проявлениям коррупции

постоянно

Ведущий специалист администрации

 

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

постоянно

Ведущий специалист администрации

 

Приведение нормативных правовых актов администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области в соответствие с законодательством Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

2018-2019 гг.

Главный специалист-главный бухгалтер, ведущий специалист

 

Повышение эффективности использования кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы Касимовского муниципального района

постоянно

Специалисты администрации

 

 

Контроль за предоставлением муниципальными служащими администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района достоверной и своевременной информации о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

до 30 апреля ежегодно

Ведущий специалист администрации

 

 

Организация размещения сведений о доходах (расходах), имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района на официальном сайте администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

 

в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Ведущий специалист

 

Подготовка и проведение аттестации муниципальных служащих администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе

по мере необходимости

Ведущий специалист

 

Организация деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района и урегулированию конфликта интересов

по мере необходимости

Ведущий специалист

 

 

Утверждение и внедрение в практику работы административных регламентов оказания услуг гражданам и организациям (при увеличении количества муниципальных услуг)

2018-2019 гг.

Специалисты администрации

 

 

Ведение и своевременная корректировка на официальном сайте администрации муниципального образования — Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области раздела "Антикоррупционная деятельность»

2018-2019 гг.

Специалисты администрации

 

Обновление информации на стенде, отражающем актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции

по мере необходимости

Специалисты администрации

 

 

Обеспечение достоверности сведений, содержащихся в реестре муниципальной собственности в соответствии с действующим законодательством, внесение сведений об имуществе с присвоением реестрового номера каждому объекту учёта.

 

 

постоянно

Специалисты администрации

 

 

Проведение независимой оценки муниципального имущества

по мере необходимости

Специалисты администрации

 

 

Осуществление повторной оценки муниципального имущества

по мере необходимости

Специалисты администрации

 

 

Применение конкурентных процедур при осуществлении закупок для муниципальных нужд

постоянно

Специалисты администрации

 

Осуществление финансового контроля за использованием бюджетных средств муниципального образования в соответствии с действующим законодательством

постоянно

Специалисты администрации

 

Обеспечение функционирования почтового ящика на официальном сайте администрации муниципального образования для сообщения о фактах коррупционных проявлений

2018-2019 гг.

Специалисты администрации

19.

Контроль за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

постоянно

Ведущий специалист

20.

Контроль за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу и приобщаемых к личным делам муниципальных служащих, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

постоянно

Ведущий специалист

21.

Ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

ежегодно

Ведущий специалист

22.

Организация обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу, по образовательным программам в области противодействия коррупции.

по мере необходимости

Ведущий специалист

 

 

АНАЛИЗ

коррупционных рисков при исполнении должностных обязанностей муниципальных служащих в администрации муниципального образования- Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области в 2019 году

В целях определения сфер муниципального управления и перечня должностей, в наибольшей степени подверженных риску коррупции, проанализирована информация, полученная в результате изучения:

1) данных экспертизы жалоб и обращений граждан на наличие сведений о фактах коррупции в администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области;

2) данных анализа материалов, размещенных в средствах массовой информации, о фактах коррупции в администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области;

3) результатов проведенной работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, и принятых мерах по их предотвращению;

4) результатов рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными нормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, подведомственных учреждений (организаций) и их должностных лиц, и принятых мер;

5) информации о сферах муниципального управления, в наибольшей степени подверженных риску коррупции;

1. Результаты экспертизы жалоб и обращений граждан о  фактах коррупции в администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области


 

Организация работы по рассмотрению обращений граждан и организаций в 2019 году по фактам коррупции в администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области осуществлялась в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59 - ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Администрацией муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области гражданам обеспечивается возможность подачи жалоб и обращений о фактах коррупции, в письменной, устной форме (при личном обращении или по телефону), а также электронной форме (через официальный сайт администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет»):

- прием граждан главой муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области осуществляется в соответствии с утвержденным графиком приема граждан . Информация о местонахождении и времени приема граждан размещена на официальном сайте.

В администрацию муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области (заявлений, обращений) граждан и организаций по фактам коррупционных проявлениях со стороны муниципальных служащих администрации за 2019 год не поступало.

2. Результат анализа материалов, размещенных в средствах массовой информации о фактах коррупции в администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

По результатам анализа размещаемых в средствах массовой информации материалов сведения о фактах коррупции в администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области отсутствуют.

3. Результат проведенной работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области и принятые меры по их предотвращению

В рамках обеспечения правового регулирования по выявлению случаев несоблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов утверждено постановление Главы муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области № 43 от 27.03.2018 «Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Гусевского городского поселения и урегулированию конфликта интересов».

Муниципальные служащие администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, не уведомившие (несвоевременно уведомившие) представителя нанимателя, при фактическом выполнении иной оплачиваемой деятельности, не выявлены.

Уведомлений о факте обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области к совершению коррупционных правонарушений в 2019 году не поступало .

В соответствии с законодательством в области противодействия коррупции и муниципальной службы муниципальные служащие обязаны уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

В 2019 году случаев обращения к муниципальным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений установлено не было.

Информация в правоохранительные органы о совершении коррупционных правонарушений муниципальными служащими администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, влекущих уголовную и административную ответственность в 2019 году не направлялась.

4. Итоги рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными нормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, подведомственных учреждений (организаций) и их должностных лиц и принятые меры


 

За 2019 год вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными нормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, подведомственных учреждений (организаций) и их должностных лиц отсутствуют.

5. Информация о сферах муниципального управления, в наибольшей степени подверженных риску коррупции

С учетом показателей:

1) данных экспертизы жалоб и обращений граждан на наличие сведений о фактах коррупции в администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области;

2) данных анализа материалов, размещенных в средствах массовой информации, о фактах коррупции в администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области;

3) результатов проведенной работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, и принятых мерах по их предотвращению;

4) результатов рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными нормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, подведомственных учреждений (организаций) и их должностных лиц, и принятых мер;

5) информации о сферах муниципального управления, в наибольшей степени подверженных риску коррупции;

6) информации о функциях, входящих в должностные обязанности лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации муниципального образования- Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, исполнение которых связано с риском коррупции.

Коррупциогенные сферы деятельности администрации муниципального образования- Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области отсутствуют.

6. Информация о функциях, входящих в должностные обязанности лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации муниципального образования- Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области исполнение которых связано с риском коррупции

Вероятность риска коррупции существует при исполнении лицами, замещающими должности муниципальной службы администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области функций, отвечающих следующим критериям:

- реализация постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями функций представителя власти, организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций;

- предоставление муниципальных услуг гражданам и юридическим лицам;

- проведение контрольных и надзорных мероприятий;

- подготовка и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, иных межбюджетных трансфертов;

- подготовка и принятие решений по целевым программам, предусматривающим выделение бюджетных средств;

- управление муниципальным имуществом;

- осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд;

- выдача разрешений;

- хранение и распределение материально-технических ресурсов.

Перечень должностей муниципальной службы в наибольшей степени подверженных риску коррупции в администрации муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области:

1. Глава муниципального образования;

2. Главный специалист - главный бухгалтер администрации;

3. Ведущий специалист администрации;

4. Специалист 1 категории - бухгалтер администрации;

5. Специалист 1 категории.

7. Меры по ликвидации (нейтрализации) коррупционных рисков

- антикоррупционная пропаганда населения;

- воспитание неприятия коррупции в молодежной среде;

- использование сети Интернет для информирования общественности о деятельности администрации и ее подведомственных учреждений;

- рассмотрение обращений граждан на действия (бездействия) работников органов местного самоуправления;

- повышение качества издаваемых нормативных правовых актов;

- проведение правовой экспертизы действующих нормативных правовых актов и проектов на предмет их коррупциогенности;

- проведение системной работы по формированию среди муниципальных служащих нетерпимости к проявлению коррупции, а также ненадлежащему служебному поведению;

- формирование кадрового резерва муниципальных служащих и обеспечение его эффективного использования;

- обмен информацией с правоохранительными органами по проверке лиц, претендующих на поступление на муниципальную службу, на их причастность к противоправной деятельности;

- обеспечение работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

- проведение заседаний Совета по противодействию коррупции, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.


 


 

Дата создания: 18.12.2020 15:55

Дата последнего изменения: 18.12.2020 16:11

На главную страницу