Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:

Может ли начальник заставить написать

заявление об увольнении по собственному желанию?

 

Принуждение работника к увольнению незаконно.

Если работодатель настаивает на увольнении по мотивам беременности женщины, наличия у нее детей в возрасте до 3 лет, либо по мотивам достижения работником предпенсионного возраста, то такие действия могут повлечь уголовную ответственность по ст. 145 или ст.144-1 УК РФ.

В случае, если мотивом к понуждению на увольнение вызвано нежеланием работодателя предоставлять работнику предусмотренные трудовым законодательством гарантии, то работник может отказаться подавать заявление и обратиться в органы государственной инспекции труда, прокуратуру.

В случае, если работник все-таки подал заявление об увольнении по собственному желанию, то доказать принуждение будет возможно только в судебном порядке.

 

Заместитель межрайонного прокурора

советник юстиции Я.В. Любимова

 

Дата создания: 27.05.2020 16:34

Дата последнего изменения: 27.05.2020 16:35

На главную страницу