Заявление об увольнении по собственному желанию
Может ли начальник заставить написать
заявление об увольнении по собственному желанию?
Принуждение работника к увольнению незаконно.
Если работодатель настаивает на увольнении по мотивам беременности женщины, наличия у нее детей в возрасте до 3 лет, либо по мотивам достижения работником предпенсионного возраста, то такие действия могут повлечь уголовную ответственность по ст. 145 или ст.144-1 УК РФ.
В случае, если мотивом к понуждению на увольнение вызвано нежеланием работодателя предоставлять работнику предусмотренные трудовым законодательством гарантии, то работник может отказаться подавать заявление и обратиться в органы государственной инспекции труда, прокуратуру.
В случае, если работник все-таки подал заявление об увольнении по собственному желанию, то доказать принуждение будет возможно только в судебном порядке.
Заместитель межрайонного прокурора
советник юстиции Я.В. Любимова
Дата создания: 27.05.2020 16:34